Jeder unmotivierte Studierende ist ein direkter Verlust
Wenn Ihr Geschäftsmodell auf einer Vermittlungsgarantie, einem Income-Share-Agreement oder Zahlung nach Anstellung beruht, trifft Sie ein Studierender, der seine eigene Jobsuche sabotiert, gleich dreifach.
Ein Platzpaket und ein KI-Trainer für jeden Studierenden
Die Schule kauft ein Paket an Plätzen (Voucher) für eine Kohorte. Jeder Studierende erhält ein vollständiges KI-Toolkit zur Jobvorbereitung, ausgerichtet auf ein Ziel — ein echtes Angebot.
Das Admin-Panel: eine Readiness-Ampel
Für jeden Studierenden sehen Sie einen einfachen Status — bereit, in Arbeit oder gefährdet. Diese eine Ansicht erledigt drei Aufgaben für Sie.
Sie sehen Aktivität, nicht Inhalte
Die Schule sieht Aktivitätszähler und ein Readiness-Urteil — niemals die Inhalte selbst.
- Aktivitätszähler: absolvierte Mock-Interviews, laufende Kurse, gespeicherte Stellen
- Readiness-Status pro Studierendem — bereit, in Arbeit, gefährdet
- Dynamik auf Kohortenebene und Offer-Rate
- Chats mit dem KI-Berater und Gesprächsinhalte
- Antworten, die in Mock-Interviews gegeben wurden
- Welche konkreten Stellen und welchen Lebenslauf der Studierende bearbeitet
Der Studierende steht nicht unter Beobachtung und bereitet sich daher ehrlich vor — und die Schule übernimmt keine zusätzliche Verantwortung für personenbezogene Daten. Nach Ablauf des Paketzugangs bleibt das Konto beim Studierenden.
Noch keine Fallstudien — deshalb starten wir klein
Wir haben noch keine Schulkunden — und wir erfinden auch keine. Keine fremden Logos, keine aus der Luft gegriffenen Zahlen.
Deshalb bieten wir einen kostenlosen Test an: 10 Plätze für einen Monat, geschenkt. Vor dem Start legen wir gemeinsam fest, an welchem Ergebnis wir erkennen, dass es funktioniert hat. Klappt es, machen wir weiter. Wenn nicht, gehen wir getrennte Wege und Sie haben nichts verloren.