Para escuelas IT y bootcamps

Protegemos a las escuelas IT de reembolsos por garantía de empleo

Quest2Offer es una plataforma de IA que lleva a los estudiantes hasta la oferta y aligera la carga de tu equipo de carrera. Para escuelas con garantía de reembolso, ISA o modelo de «pago tras la contratación».

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Cada estudiante desmotivado es una pérdida directa

Cuando tu modelo de negocio es una garantía de empleo, un acuerdo de participación en ingresos o el pago tras la contratación, un estudiante que sabotea su propia búsqueda de empleo te golpea de tres formas a la vez.

💸
Reembolsos e ingresos perdidos
Si un graduado nunca consigue trabajo, debes un reembolso de curso o nunca cobras la participación en ingresos. Eso es varias veces más caro que preparar a toda una cohorte hasta la oferta. Calculamos la economía exacta para tu modelo en una llamada.
👥
Sobrecarga del equipo de carrera
La preparación profunda para un stack concreto y las entrevistas simuladas para un puesto concreto son el trabajo más manual y menos escalable de un tutor. En una cohorte grande, ese tiempo se reparte poco entre todos.
📉
Caída de la tasa de empleo
Tu métrica «% colocados» es el argumento principal al vender la próxima cohorte. Cada estudiante que deja de esforzarse en silencio arrastra ese número — y tus ventas — hacia abajo.

Un paquete de plazas y un entrenador de IA para cada estudiante

La escuela compra un paquete de plazas (vouchers) para una cohorte. Cada estudiante recibe un kit completo de IA de preparación laboral, enfocado en un solo objetivo — una oferta real.

1
Comprar un paquete de plazas
Un paquete es un número de plazas por un periodo fijo — por ejemplo, una cohorte entera durante 12 semanas o 5 plazas para un sprint de 2 semanas antes de las entrevistas. Pagas solo por lo que usas.
2
Asignar plazas a los estudiantes
El estudiante abre un enlace de invitación y activa el acceso completo. La IA lo entrena en entrevistas técnicas simuladas con un análisis de cada respuesta, identifica qué habilidades faltan para un puesto concreto — y cierra esas brechas con aprendizaje dirigido.
3
Los estudiantes quedan listos para la oferta
Cada estudiante también recibe un consultor de carrera con IA, cursos personalizados, un seguimiento de candidaturas y un glosario. Cuando termina el periodo, la plaza se libera para el siguiente estudiante.

El panel de administración: un semáforo de preparación

Para cada estudiante ves un estado simple — listo, en progreso o en riesgo. Esa única vista hace tres cosas por ti.

⏱️
Ahorrar tiempo del tutor
La zona roja se ve al instante — estudiantes que se saltan las entrevistas simuladas y no guardan vacantes. Tu tutor interviene solo donde realmente importa, en lugar de guiar a todos a mano.
🛡️
Proteger tus ingresos
Material probatorio para el equipo de soporte y los juristas de tu escuela. Si un estudiante exige un reembolso, dispones de una exportación de su actividad — un argumento objetivo en una disputa sobre los términos.
📊
Una métrica de empleo lista para usar
La actividad de la cohorte y la tasa de ofertas se registran por ti — una cifra «% colocados» lista para usar e inteligencia de mercado que puedes usar como argumento principal de marketing para la próxima cohorte.

Ves actividad, no contenido

La escuela ve contadores de actividad y un veredicto de preparación — nunca el contenido en sí.

La escuela ve
  • Contadores de actividad: entrevistas simuladas realizadas, cursos en progreso, vacantes guardadas
  • El estado de preparación de cada estudiante — listo, en progreso, en riesgo
  • La dinámica a nivel de cohorte y la tasa de ofertas
La escuela nunca ve
  • Los chats con el consultor de IA y el contenido de las conversaciones
  • Las respuestas dadas en las entrevistas simuladas
  • Qué vacantes concretas y qué currículum está trabajando el estudiante

El estudiante no está bajo vigilancia, así que se prepara con honestidad — y la escuela no asume ninguna responsabilidad adicional sobre los datos personales. Tras finalizar el acceso del paquete, la cuenta queda con el estudiante.

Aún sin casos de éxito — por eso empezamos pequeño

Aún no tenemos clientes escuelas — y no vamos a inventarlos. Ni logotipos prestados ni cifras sacadas de la manga.

Por eso te ofrecemos una prueba gratuita: 10 plazas durante un mes, invitación nuestra. Antes de empezar, acordamos juntos el resultado que nos dirá que funcionó. Si funciona, seguimos. Si no, nos separamos y no has perdido nada.

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